Nhu cầu của nhà tuyển dụng và các k?năng cần có của sinh viên
- Th?năm - 05/11/2020 02:19
- In ra
- Đóng cửa s?này
Chương trình đã thu hút các chuyên gia, nhà quản lý, doanh nghiệp; lãnh đạo các đơn v?thuộc và trực thuộc Trường, giảng viên và gần 300 sinh viên đến tham d?
PGS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu khai mạc
Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS. Nguyễn Quốc Sửu - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nội v?Hà Nội đã cảm ơn và gửi lời chúc tốt đẹp tới toàn th?các chuyên gia, nhà quản lý, các thầy cô giáo cùng toàn th?các em sinh viên. Theo PGS.TS.Nguyễn Quốc Sửu, bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc t?và Cuộc Cách mạng Công ngh?4.0, th?trường lao động ngày càng cạnh tranh mạnh m? yêu cầu của Nhà tuyển dụng đối với ứng viên ngày càng cao hơn và dần tiếp cận với những chuẩn mực toàn cầu. Do đó, Trường Đại học Nội v?Hà Nội luôn coi trong vấn đ?hợp tác với các doanh nghiệp, chuyên gia, nhà quản lý trong xây dựng chuẩn đầu ra, chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao trải nghiệm thực tiễn và k?năng và tạo ra cơ hội việc làm rộng m?cho các em sinh viên.
Chuyên gia chia s?tại Chương trình
Trong chương trình, diễn gi?Phan Sơn với nhiều năm kinh nghiệm trong vai trò Chuyên gia Trưởng Học viện Quản tr?HRD Academy; Quản lý nhân s? Giám đốc quản lý h?thống tại các Tập đoàn có quy mô lớn Việt Nam và Nhật Bản, như Tập đoàn VinGroup, Viettel, Tecomen (Hàn Quốc), Brother (Nhật Bản),?đã mang tới một không khí vô cùng háo hứng tới các khách mời đến tham d?với các vấn đ?được chia s?Th?trường lao động và xu hướng ngh?nghiệp trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc t? cuộc Cách mạng Công nghệp 4.0; Nhận diện nhu cầu của Nhà tuyển dụng và những vấn đ?đặt ra trong việc đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, đơn v?s?dụng lao động; Nêu rõ V?trí, vai trò và tầm quan trọng của k?năng mềm, k?năng nghiệp v? các k?năng cốt lõi và phương pháp trang b? rèn luyện k?năng cho sinh viên; vấn đ?hướng nghiệp, t?hướng nghiệp và việc làm của sinh viên; Trong đó đặc biệt nhấn mạnh tới 3 yêu cầu năng lực cần có: Kiến thức; K?năng và thái đ?trong đó đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu “Thái độ?của sinh viên khi đi làm xin việc, làm việc.
Hỏi - đáp và thảo luận với các chuyên gia, khách mời
Trong chương trình Talkshow, với rất nhiều câu hỏi thắc mắc t?phía các khách mời, sinh viên gửi tới chương trình, các chuyên gia đã lần lượt giải đáp và g?những khúc mắc trong các câu hỏi gửi tới Ban t?chức.
Ông Trần Phú Hiệu - Giám đốc Công ty Du học Vita Vina đã chia s?và mong muốn gửi đến cho các bạn sinh viên tham d?buổi Talkshow đó là “Thái đ?quyết định thành công của các bạn, định v?bản thân định hướng ngh?nghiệp quyết định nhân hiệu của các bạn?
Bà Dương Th?Thu Hà - Giám đốc Nhân s?Tập đoàn Videc, đồng thời là Giám đốc Công ty C?phần Giáo dục ONENESS với 16 năm kinh nghiệm làm quản lý và nhân s?đã nêu lên các vấn đ?mà sinh viên cần b?tr? rèn luyện trước khi ứng tuyển. T?đó, giúp sinh viên hiểu được “chân dung ứng viên tiềm năng?t?góc nhìn doanh nghiệp, qua đó sinh viên có k?hoạch t?hoàn thiện bản thân.
Ông Nguyễn Văn Khải - Phó phòng Quản tr?nguồn nhân lực, Công ty c?phần Misa chia s?với các bạn sinh viên v?vấn đ?“Nên kiến tập, thực tập, làm việc tại công ty nh?hay công ty lớn?đã ch?ra 2 yếu t?đ?làm việc được hiệu qu?đó là: Nếu làm ?công ty lớn s?được quy trình, nếu biết làm ?công ty nh?s?biết v?cách thức làm việc đa năng hơn, t?đó đưa ra nhiều lời khuyên cho sinh viên.
Bà Đoàn Vân Anh - Phó Giám đốc nội chính, Công ty C?phần Hồng Lam với kinh nghiệm 20 năm làm việc đã xác định những “phẩm chất vàng?của ứng viên mà các doanh nghiệp đều mong muốn. T?đó, nhấn mạnh sinh viên trau dồi, rèn luyện những phẩm chất, thái đ?tích cực phù hợp với yêu cầu của t?chức và ngh?nghiệp.
Ông Đoàn Văn Tình - Phó Trưởng Khoa Quản tr?nguồn nhân lực tặng hoa và cảm ơn diễn gi?và chuyên gia
Kết thúc chương trình, ông Đoàn Văn Tình - Phó Trưởng Khoa Quản tr?nguồn nhân lực đã gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu, các chuyên gia, khách mời, lãnh đạo các đơn v? giảng viên đã dành thời gian tham d?chương trình. Được biết, chương trình Talkshow “Nhu cầu của nhà tuyển dụng và các k?năng cần có của sinh viên?là một hoạt động trong chuỗi các chương trình hoạt động nhằm gắn kết nhà trường và doanh nghiệp, t?đó Nhà trường nói chung và Khoa Quản tr?nguồn nhân lực nói riêng tìm hiểu nhu cầu của doanh nghiệp đ?nâng cao chất lượng đào tạo; giúp sinh viên định v?được bản thân, nắm bắt những k?năng mềm cốt lõi và k?năng ngh?nghiệp đ?không ngừng t?hoàn thiện, đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Một s?hình ảnh khác trong chương trình:
